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Santé et sécurité

Que la lumière soit

Par Mark Nicholson

Mars 2019

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Offrez un meilleur éclairage d’entrepôt à votre équipe

La modernisation de l’éclairage de votre entrepôt ou de votre usine n’a pas pour seul but de diminuer les coûts de l’énergie et de la maintenance. Elle peut rendre votre équipe plus heureuse, améliorer sa santé et augmenter son efficacité. Mark Nicholson examine les avantages potentiels et nous conseille sur la façon de les maximiser.

L’une des raisons de base pour bien éclairer un lieu de travail est de rendre les dangers visibles. Pa ailleurs, il est nécessaire de bien répartir la lumière, afin qu’il n’y ait pas de changement brusque quand on passe d’une zone à une autre.

Pour faire leur travail efficacement, les employés doivent pouvoir distinguer les objets clairement et, si nécessaire, différencier les couleurs. Leur vue ne doit pas être gênée par une lumière violente directe ou des reflets ni par des lumières clignotantes.

Ces facteurs peuvent facilement aboutir à des problèmes tels que la fatigue oculaire, les maux de tête et les migraines, voire aux symptômes du « syndrome du bâtiment malsain » : fatigue, irritabilité et mauvaise concentration. Améliorer la qualité de la lumière augmentera le confort et le sentiment de bien-être de vos employés. Au mieux, elle réduira les absences pour cause de maladie et améliorera la productivité.

Le remplacement complet de l’éclairage par des LED dans les locaux de Cat® Lift Trucks à Järvenpää, a fortement améliorer la qualité de la lumière, du sol au plafond. Photo : Signify

Comparez les avantages

De nos jours, la plupart des modernisations d’éclairage d’entrepôt ou d’usine nécessitent de passer des systèmes HID (diode haute intensité) ou fluorescents aux systèmes LED (diodes électroluminescentes). Chacun a ses avantages et ses inconvénients, à étudier avant de les acheter, mais les LED tendent à être plus économes en énergie et à durer beaucoup plus longtemps. Bien que le prix d’achat des LED soit plus élevé, l’investissement est généralement remboursé en quelques années, grâce à des factures d’électricité plus basses.

Le personnel soucieux de l’environnement sera satisfait de savoir que les LED ont une empreinte carbone inférieure. Avec une durée et une résistance bien supérieures, elles réduisent le gaspillage et ne contiennent pas de matières toxiques à éliminer lorsqu’elles finiront pas expirer. De plus, leur niveau de rayonnement UV est aussi un bonus.

Certains chercheurs annoncent pour les LED des avantages pour la santé tels qu’une diminution des maux de tête, de meilleures performances d’apprentissage et de productivité, un niveau inférieur de stress et d’anxiété, voire une régulation des cycles veille / sommeil. Même si d’autres chercheurs parlent d’inconvénients, globalement, il semble que si les LED sont de bonne qualité, bénéficient des toutes dernières avancées et d’une bonne configuration, elles ont un impact positif.

Pour travailler efficacement, les employés doivent voir les objets clairement, avec leurs vraies couleurs. Photo : Signify

Vérifiez la compatibilité avec vos besoins

Pour optimiser ces résultats, il est conseillé de remplacer la totalité de l’ancien éclairage. Si ce remplacement est trop lourd pour votre budget, vous pouvez toujours remplacer les LED par vos luminaires existants. Cependant, il risque d’y avoir un problème de compatibilité avec vos mécanismes de réglage de luminosité, et des effets indésirables provenant des réflecteurs de votre éclairage précédent. La spécification et l’installation correctes des LED de remplacement nécessite des connaissances spécialisées, alors veillez à ce que votre fournisseur ait l’expertise nécessaire.

Attention aux LED bon marché importées d’Extrême-Orient, choisissez toujours de la bonne qualité. La « température des couleurs » des lumières blanches va du chaud (jaune) au froid (bleu) ; votre fournisseur vous conseillera les couleurs correspondant à vos besoins. De plus, l’éclairage doit être spécifié en fonction du niveau de luminosité, du sol au plafond, et placé de façon à vous éviter les éclairages violents directs ou reflétés. Si votre bâtiment subit régulièrement des températures supérieures à 25 °C, vous devrez en tenir compte quand vous choisirez votre système.

Les éclairages LED peuvent être activés et désactivés instantanément, sans délai de chauffe et sans avoir besoin de « se reposer » avant de redémarrer. Ils sont donc parfaits pour les interrupteurs marche / arrêt automatiques (à détection de mouvement) et les gradateurs (liés aux capteurs de lumière). Pour optimiser les économies d’énergie, ils doivent être inclus dans le système.

Le nouvel éclairage naturel et frais a augmenté la satisfaction des employés et l’efficacité opérationnelle. Photo : Signify

Choisissez votre fournisseur soigneusement

Comme tous vos fournisseurs, votre fournisseur d’éclairage doit être choisi avec beaucoup de soin. Le succès croissant des LED a suscité la création de nombreuses entreprises ces dernières années, mais certaines sont plus expertes que d’autres. Allez sur Internet pour faire des recherches sur ces entreprises et lisez les avis de clients. Essayez de parler à des gens qui ont fait appel à leurs services. Cherchez des entreprises stables sur le plan financier, car une concurrence intense sur ce marché pourrait rapidement éliminer les entreprises moins solides.

Un bon prestataire doit pouvoir proposer un grand choix d’éclairages de haute qualité et donner des conseils objectifs sur les produits qui vous conviendront le mieux. Il doit pouvoir vous prouver son expertise dans l’installation des systèmes et vous éviter les problèmes cités ci-dessus. Après une étude détaillée de vos locaux, il devrait vous présenter un projet complet indiquant le retour sur investissement attendu. De plus, il doit vous donner des conseils sur toute aide de l’État ou tout avantage fiscal correspondant aux éclairages écologiques.

Pour finir, consultez la garantie offerte et vérifiez qu’elle couvre l’assistance sur site. Généralement, elle sera d’environ 5 ans. Si elle est plus longue, consultez les conditions, les exclusions et les coûts qui pourraient compliquer une éventuelle demande d’indemnisation.

Étude de cas de remplacement d’éclairage par un système de LED

Lieu et projet :

Système de LED entièrement nouveau pour les locaux Cat® Lift Trucks de Järvenpää, en Finlande. La phase 1 de remplacement, qui portait sur 17 000 m² d’usine, d’entrepôt et d’espace extérieur, a pris moins de 3 mois. La phase 2 concernant les bureaux (3 000 m²).

Raisons du remplacement :

L’éclairage HID précédent à sodium haute pression entraînait une forte consommation d’énergie et donnait un mauvais rendu des couleurs. Järvenpää, qui abrite le centre mondial de recherche et développement de Cat®, a particulièrement besoin d’une répartition de lumière optimale et d’une visibilité des couleurs authentiques. Le développement durable étant l’une des valeurs centrales de l’entreprise, l’efficacité énergétique était très importante.

Les principales caractéristiques sont :

Contrôle automatique sans fil. Si aucun mouvement humain n’est détecté pendant 2 minutes, les lumières baissent à 10 % de leur puissance, ce qui prolonge leur durée de vie tout en assurant la sécurité. Au bout de 2 minutes, elles s’éteignent tout à fait. Si une activité est détectée, la lumière est immédiatement rétablie, à un niveau qui tient compte de la quantité de lumière du jour. L’intensité lumineuse est la même qu’avant au niveau du sol, mais la qualité de la lumière et l’efficacité énergétique se sont beaucoup améliorées. De plus, ce système se règle automatiquement, afin de s’adapter aux changements d’agencement ou de processus.

Avantages pour le personnel :

L’efficacité opérationnelle a augmenté de 7 %. La satisfaction des employés a augmenté, avec 98 % d’employés satisfaits de leurs meilleures conditions de travail. Durant les heures de nuit, la visibilité est maintenant meilleure. L’éclairage paraît naturel comme le soleil, au lieu de l’ancien effet jaune. Avant, le personnel devait aller dehors pour vérifier les couleurs !

Avantages économiques :

L’économie annuelle de consommation d’énergie s’élève à 70 %, soit environ 72 000 €. L’investissement sera donc amorti dans 4 ans et 7 mois. Il aurait dû l’être en 6 ans, mais le gouvernement finnois a réduit le coût en finançant les projets d’économie d’énergie.

Fournisseur :

Signify (connu précédemment sous le nom de Philips Lighting). Choisi en raison de sa position de leader technologique et des accords de coopération mondiale existants entre Cat Lift Trucks et la maison mère. Les systèmes perfectionnés proposés ont respecté tous les critères de performance spécifiques du site client.

Commentaires du client :

Le client a été très impressionné par Signify. Toutes les exigences techniques et tous les objectifs d’économie d’énergie ont été respectés. Le projet a été livré à temps et dans les limites du budget. L’intelligence du système et la technologie avancée permettront de respecter aussi les besoins à long terme de l’entreprise. En outre, Signify a fourni toutes les informations et formulaires nécessaires pour demander une aide de l’État. Il a fourni une solution clé-en-main, en se chargeant aussi bien des calculs d’éclairage que des caractéristiques d’équipement, de l’installation complète du système et de l’élimination des anciennes lampes.